У грудні 2025 року українці традиційно готуватимуться до Різдва Христового та зустрічі 2026 року. Саме на цей місяць припадає одне з головних християнських свят і новорічна ніч, тож багатьох цікавить, чи чекати додаткових вихідних та скороченого робочого часу. Також важливо розуміти, як воєнний стан впливає на звичні норми щодо святкових і неробочих днів та офіційні гарантії відпочинку.
Для багатьох грудень — це період підбиття підсумків року, активної підготовки до свят і одночасно відчуття втоми від напруженого графіка. Саме тому питання кількості вихідних у кінці року набуває особливої актуальності. У цьому матеріалі зібрано інформацію про те, скільки буде робочих і вихідних днів у грудні 2025 року, а також пояснено, як діятимуть норми трудового законодавства в умовах воєнного стану.
Грудень 2025 року: скільки робочих і вихідних днів
У 2025 році грудень, як і завжди, матиме 31 календарний день. Із них 23 дні припадають на робочі, а 8 — на вихідні, що традиційно розподіляються на суботи та неділі. Таким чином, місяць буде насиченим робочими буднями, без додаткових «канікул» посеред тижня.
Працювати українці будуть 1, 2, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11, 12, 15, 16, 17, 18, 19, 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 і 31 грудня. Відпочинок запланований на 6 і 7, 13 і 14, 20 і 21, 27 і 28 число. Тобто, попри наявність великих свят, графік залишається стандартним: вихідними будуть лише суботи та неділі, без перенесень робочих днів.
У грудні 2025 року також відзначатиметься низка міжнародних, професійних та державних дат
1 грудня — Всесвітній день боротьби проти СНІДу, День працівника прокуратури, День невролога;
2 грудня — Міжнародний день боротьби за скасування рабства;
3 грудня — Міжнародний день людей з інвалідністю;
4 грудня — Міжнародний день банків, День ракетних військ і артилерії;
5 грудня — День працівників статистики, Міжнародний день волонтера, Всесвітній день ґрунтів;
6 грудня — День Збройних Сил України, День святого Миколая;
7 грудня — Міжнародний день цивільної авіації, День місцевого самоврядування, День української хустки;
9 грудня — Міжнародний день боротьби проти корупції, Міжнародний день пам’яті жертв злочину геноциду;
10 грудня — День прав людини, Всесвітній день футболу;
11 грудня — Міжнародний день гір, Всесвітній день хворого на бронхіальну астму;
12 грудня — День Сухопутніх військ ЗСУ, Міжнародний день загального охоплення послугами охорони здоров’я;
14 грудня — День благодійництва, День вшанування учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС;
15 грудня — День працівників суду;
17 грудня — День працівника державної виконавчої служби;
18 грудня — Міжнародний день мігрантів, День працівників органів РАЦСу, День військової контррозвідки СБУ;
19 грудня — День адвокатури, Міжнародний день допомоги бідним;
20 грудня — Міжнародний день солідарності людей;
21 грудня — День народження кросворду;
22 грудня — День енергетика, День дипломатичної служби України;
23 грудня — Всесвітній день сноуборду;
24 грудня — День працівників архівних установ;
25 грудня — Різдво Христове;
27 грудня — Міжнародний день протиепідеміологічної готовності;
29 грудня — День інформаційно-медійних структур Міністерства оборони України та ЗСУ;
31 грудня — новорічна ніч.
Різдво та Новий рік: як працюємо і відпочиваємо
Різдво Христове в Україні має статус державного свята. Раніше більшість вірян східного обряду відзначали його 7 січня за юліанським календарем, однак після переходу на новий церковний стиль офіційною датою святкування стало 25 грудня за новоюліанським та григоріанським календарями. У 2025 році цей день припадає на четвер і формально вважається святковим.
31 грудня 2025 року випадає на середу, тож зустріч 2026 року відбудеться у ніч із середи на четвер. За звичайних умов це могло б означати можливі перенесення робочих днів або додатковий відпочинок, однак нині правила діють інакше.
Як воєнний стан впливає на святкові вихідні
З лютого 2022 року в Україні триває воєнний стан, що кардинально змінює підхід до організації роботи у святкові та неробочі дні. У період дії воєнного стану додаткові вихідні не встановлюються, тому навіть державні свята не гарантують автоматичного відпочинку для працівників.
Після набуття чинності 24 березня 2022 року Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-IX дію норм статей 71 і 73 КЗпП, які забороняють залучати працівників до роботи у святкові та неробочі дні, було тимчасово призупинено. Це означає, що до завершення воєнного стану офіційне поняття святкових і неробочих днів фактично не застосовується, а залучення до роботи у такі дні можливе на загальних умовах оплати праці.
Читайте также: Мультфільми для вивчення англійської мови: 15 найкращих