Заброньовані працівники, які не підлягають мобілізації, можуть за певних умов виїхати за кордон не лише у відрядження, а й для відпочинку. Однак для цього потрібно дотриматися низки вимог.
Як зʼясували експерти, мова йде про працівників підприємств, які були офіційно заброньовані через портал «Дія» відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №76 від 27 січня 2023 року. В Державній прикордонній службі підтвердили: такий виїзд можливий, але лише за умови наявності дозволу від роботодавця.
У письмовій відповіді ДПСУ уточнила перелік документів, які повинен мати заброньований працівник, щоб потрапити за кордон у період відпустки.
Необхідні документи для виїзду:
- Електронний військово-обліковий документ з позначкою «Бронювання до» та внесенням у систему «Оберіг» Міністерства оборони;
- Лист-дозвіл від роботодавця із зазначенням країни поїздки та періоду перебування;
- Службове посвідчення або довідка з місця роботи;
- Закордонний паспорт.
Водночас слід пам’ятати: чинна редакція Правил перетину кордону, затверджена постановою КМУ №57 від 27 січня 1995 року, не передбачає виїзд заброньованих осіб за кордон з метою туризму. Тож навіть при наявності всіх документів рішення про пропуск залишається за прикордонниками.
Читайте також: Кабмін затвердив нові правила бронювання для військовозобов’язаних: про кого йдеться