В Киев приехал беглый соратник Януковича: пока прячется, но в лучшем отеле

За украинцами следят через умные телевизоры: кто и зачем собирает информацию

Дорога смерти: сегодня День памяти жертв Бабьего Яра

Боевики на Донбассе устраивают облавы на "отказников"

Украина не смогла договориться с МВФ о новой программе: окончательное соглашение не подписано

Какой будет погода в октябре: синоптик шокировал прогнозом

Как Кабмин своей "минималкой" украл зарплату украинцев (инфографика)

24.02.2017 10:41 | Экономика | Просмотров: 400

В Украине все больше людей получают высокие зарплаты: по данным Госслужбы статистики за 2016 год, тех, кто получает свыше 5000 грн, стало на треть больше, чем год назад - теперь "5000+" платят сорока процентам работников.

А в нынешнем году количество получающих новую, удвоенную до 3200 грн минимальную зарплату, выросло в 10 раз - ее платят примерно 30% работников, пишет NewsOboz.org со ссылкой на Сегодня.

Экономисты и эксперты рынка труда признают, что средние зарплаты за год заметно выросли, но отмечают: неравенство в заработках по отдельным отраслям не только сохранилось, но и стало больше.

КОМУ СКОЛЬКО. Как разъяснили нам в Госслужбе статистики, цифры касаются только штатных сотрудников частных и госструктур, которых на декабрь 2016 г. насчитывается 7,48 млн чел. То есть около 4 млн частных предпринимателей, имеющих прибыль, а не зарплату, в отчете не фигурируют. В заработках учтены не только тарифные оклады, но и премии, доплаты и надбавки без вычета налогов. То есть на руки работники получили бы на 19,5% меньше.

Как видно из инфографики, самая многочисленная группа среди тех, кто трудится по найму, получает от 5 до 10 тыс. грн. Такая тенденция была и в 2015 году, но тогда их насчитывалось на 370 тыс. меньше. Интересно, что стало почти вдвое больше высокооплачиваемых
сотрудников, у которых зарплата свыше 10 тыс. грн. А вот количество тех, у кого минимальная зарплата, практически не изменилось. Среднеоплачиваемых стало меньше, что, по словам президента Украналитцентра Александра Охрименко, возможно по двум причинам: "перетекание" в более высокооплачиваемые группы работников, тех, кто имел чуть менее 5000 грн, и уход в тень зарплат тех, кто получал 2-3 тыс. грн.

untitled_64

ТРУД И ЭКОНОМИКА. Как рассказала нам HR-эксперт rabota.ua Татьяна Пашкина, высокие зарплаты на кадровых порталах встречаются нередко, но их обещают бизнес-структуры. "Самые низкие предложения зарплаты в небогатых областях, таких как Тернопольская, Ровенская, Сумская - это в среднем 4700 грн, в остальных регионах стабильно выше 5000 грн. По Киеву это 8200, в Одессе - более 7000, в Харькове и Львове - 6500, поэтому цифрам Госстатистики можно в целом верить, - говорит Пашкина. - А в маленьких городах в разы меньше. В центрах занятости в прошлом году было 60% вакансий на 2-3 тыс. грн". Охрименко говорит, что по профессиям разброс зарплат очень большой. "Как видно из данных Госстатистики, самые высокооплачиваемые - это IT-сфера, авиаторы, финансисты, ученые и госслужащие. Первые три категории попали в категорию свыше 10 тыс. грн, последние две - в 5-10 тыс. грн, причем это официальные зарплаты. Рост заработков госслужащих объясняется тем, что к ним причислены и силовики, заработки которых в 2016 г. выросли примерно в 1,5 раза, превысив 5000 грн. Но все же цифры завышены, так как за год часть работников, прежде всего в госструктурах, была сокращена, а фонд оплаты труда не изменился, в итоге на одного штатного сотрудника арифметически приходится больше денег".

ЗАКОН "3200". С увеличением минзарплаты с января нынешнего года количество малооплачиваемых, по оценке наших экспертов, должно сократиться более чем на 2 млн. Но на самом деле их может быть намного меньше, так как наши читатели по-прежнему сетуют на то, что работодатели не спешат повышать им заработки. Самая сложная ситуация в медицине и образовании. "Чтобы поднять зарплату до 3200 грн молодым учителям, у нас в школе перераспределили учебные часы, отобрав их у опытных педагогов и добавив нагрузку молодежи. В итоге обещанное властями повышение зарплаты для меня составило в январе всего 300 грн", - пожаловался учитель высшей категории одной из киевских школ Валентин Ключко. Небольшие частные структуры, работающие прежде всего в сфере сервиса и продаж, переводят своих сотрудников с окладов на договора подряда, где заработки зависят только от объема выполненной работы. "Моя зарплата состояла из оклада в 1600 грн и бонусных выплат в процентах от каждого заказа. С января работаю по договору подряда, а если заказчиков нет, могу просидеть на работе целый день бесплатно. В январе рекламодателей было мало, и я получила всего 3000 грн, а не 4600, если бы имела еще и оклад. Фактически моя зарплата упала", - рассказала нам сотрудница рекламного агентства Татьяна Хорошулина. По словам Охрименко, новая официальная картина распределения работников по величине зарплат прояснится только в апреле, когда Госстатистики объявит данные за 1 квартал.







загрузка...

...
...





Распродажа







Популярное



Чудо-сироп: укрепит память, поможет зрению, слуху и избавиться от жира на животе

Болит слева в животе: о каких заболеваниях сигнализирует организм

Кто регулярно пьёт чай - у того мозг здоровее. Вот почему

Парацетамол признали опасным: ученые назвали тревожные симптомы

Лук спасает от рака: медики назвали "профилактическое" количество в питании

Часто страдаете от боли в плече? Вот что надо делать



Кто такой Сергей Тарута? Последние новости о политике и бизнесмене, владельце партии "Основа".