Пять украинских стартапов признаны одними из самых перспективных в мире (видео)

Таксисты устроили самосуд над пьяными водителями (фото, видео)

Боевики Л/ДНР испортили Украине еще одну статистику

Солдат №... Как сегодня хоронят боевиков

Уходят сеть: что и где покупают украинцы

Дело фермера боится: майнинговать криптовалюту может каждый

Топ-5 ошибок на новом рабочем месте

23.11.2016 07:29 | Общество | Просмотров: 515

Главные ошибки новых работников - навязывание, сплетни и замкнутость. Это препятствует новичку влиться в коллектив. Почему на новой работе полезно наблюдать за коллегами и проявлять только искренний интерес, в комментарии  рассказала Екатерина Мащенко, руководитель экспертно-аналитического центра портала Head Hunter, передает NewsOboz.org со ссылкой на Gazeta.ua.

1. Зазнаваться

"Не старайтесь показать свои таланты. Если вы действительно опытным мастером своего дела, то это заметят. А" показуха "и демонстрация навыков вызывают раздражение", - говорит эксперт.

2. Сплетничать

Заинтересованность тем, что происходит в компании - хорошая манера. Интерес к сплетням - моветон.

"Проявляйте искренний интерес, причем не только к тому, что происходит в компании, но и к личным проблемам коллег. Однако остерегайтесь сплетен. Не стоит обсуждать, тем более критиковать коллег или руководителя", - советует Мащенко.

3. Навязываться

Чтобы влиться в новый коллектив, нужно от нескольких недель до нескольких месяцев. Не стоит пытаться подружиться сразу со всеми коллегами. Навязывание неуместно.

4. Устанавливать собственные правила.

"Даже если топ-менеджер пришел в команду для того, чтобы изменить правила игры и реформировать систему правления в коллективе, делать это стоит последовательно. Сначала выявить проблемы, изучить традиции и делать постепенные шаги к переменам. Иначе можно наткнуться на сопротивление, непонимание, нежелание людей работать командой ", - объясняют в Head Hunter.

5. Замыкаться в себе

С приветливыми, улыбающимися людьми всегда приятно иметь дело.

"Не спешите отказываться от приглашений на кофе с коллегами или совместного празднования дня рождения. Участие в совместном празднике поможет преодолеть расстояние и установить теплые отношения", - говорит Екатерина Мащенко.

Следите за коллегами, чтобы понять, как они решают рабочие задачи, которые здесь действуют правила, а чего лучше избегать.

Вместо квалифицированных руководителей компании нанимают молодых специалистов без опыта работы. Им платят втрое меньше, чем специалистам с опытом в этой должности.







загрузка...

...
...





Распродажа







Популярное



Как вылечить больные колени: упражнения и особенности питания

Идите в аптеку: эти препараты работают лучше косметических кремов (фото)

Почему нужно выбрасывать старое

Как сохранять спокойствие в течение напряженного дня: советы эксперта

Набери и узнай, КТО отслеживает твой телефон: невероятно, но действует

Сколько вы сможете проехать, если загорелась лампочка низкого уровня топлива