Черноморский регион сохраняет стратегическое значение для НАТО: у нас здесь два очень близких партнера – Грузия и Украина, – Столтенберг

Financial Times: США и Китай ведут опасную военную игру

Украину ждут новые рекорды по смертности от коронавируса, мест в больницах нет, — ученые

"Поляков не был случайным пассажиром". В МВД сообщили подробности расследования смерти нардепа

Франция победила Испанию и выиграла Лигу наций УЕФА

Украдено 150 млн гривен: прокуратура раскрыла хищение на строительстве Подольского моста

Когда придется отрабатывать дополнительный выходной

02.05.2019 17:56 | Общество | Просмотров: 96

Выходной 30 апреля предстоит отработать в субботу, 11 мая.

Но украинцы не любят отрабатывать праздники в выходные. Об этом свидетельствует отсутствие производительности, особенно, если большинство населения привыкли к 5-дневной рабочей недели, передает NewsOboz.org со ссылкой на Gazeta.ua.

После длительных Пасхальных выходных в стране поднимается вопрос об уменьшении количества выходных и праздников. Так, как это не способствует прибыли и экономическому росту. Но по статистике, Украина занимает как раз середину перечня европейских стран по количеству праздников - 11. В Болгарии - 16, в Германии - 7.

Кроме того, в стране существует практика дополнительного выходного, если праздник приходится на субботу или воскресенье. Так, по подсчетам Института национальной памяти, в Украине нынешние 11 праздничных дней из-за переноса выходных могут растягиваться до 20 дней. И по графику, после пасхальных выходных будет шестидневная рабочая неделя.

"Каждый из нас живет в таком ритме. С понедельника включается в активность, в четверг она растет, в пятницу она уже снижается. Суббота и воскресенье - отдых. Эти алгоритмы зафиксированы годами и от них отказаться невозможно. Когда приходится отрабатывать, то отношение не меняется. В памяти мозга является "запись", что суббота - выходной. Поэтому эффективность такая низкая", - пояснил Сергей Антонюк, председатель наблюдательного совета "Украинская ассоциация акционеров".

По статистике только каждый десятый собеседование успешно. Часто работодатели отказывают соискателям без объяснений. Последние же даже не пытаются узнать, почему их не взяли на работу.

Чтобы не допустить ошибок в будущем, после неудачного собеседования надо задать несколько вопросов рекрутеру.







загрузка...

...
...





Распродажа







Популярное



Королевский дворец и новые обязанности: что изменится в жизни Кейт Миддлтон, когда она станет королевой?

Как заварить идеальную чашку чая?

Готовы уволиться со старой работы? The Guardian перечисляет 17 вопросов, которые помогут принять правильное решение

Вареные и копченые: почему в Венесуэле бананы считаются овощем, а не фруктом

5 блюд, которые стоит приготовить из сезонных овощей

Законные способы, как установить глухой забор между участками, даже если соседи против



Кто такой Сергей Тарута? Последние новости о политике и бизнесмене, владельце партии "Основа".