Украина высылает старшего дипломата посольства России в Киеве

Леонид Кравчук: Если ми будем искать, "что надо дать Путину", то он захочет всю Украину. Дать ему можно только под дых

Зеленский: Крым без Украины - "мертвая" территория, хуже, чем Чернобыль

Байден призвал Россию к деэскалации

Байден ввел чрезвычайную ситуацию в США из-за действий России

Российские катера устроили провокацию в Азовском море

Как удачно пройти собеседование: о чем не стоит рассказывать рекрутеру

20.10.2020 11:30 | Общество | Просмотров: 18

Не стоит приписывать себе вымышленные обязанности, места работы и навыки, которыми не обладаете.

Какая информация может помешать получить работу мечты, рассказывает Work.ua, информирует NewsOboz.org со ссылкой на Gazeta.ua.

- Короткий опыт работы: от недели до месяца

"Если такой опыт работы не сделал из вас лучшего специалиста, то вносить его в резюме, а потом рассказывать о нем на собеседовании нет смысла. Говорите только о значимых навыки, полученные полезные умения", - говорится в публикации.

- Скандалы, интриги, расследования

Искатели, которые рассказывают о конфликтах на предыдущем месте работы, поливают грязью бывшего начальника, могут заработать репутацию агрессивного, неконструктивного человека, не способного работать в команде.

"Если вас спросили о причине увольнения и ею стали конфликтные ситуации, то не надо врать, что отношения были прекрасными, просто захотелось сменить сферу деятельности. Продумайте нейтральный ответ", - рекомендуют авторы статьи.

- Проблемы в личной жизни

Эйчары могут ставить личные вопросы на собеседовании, и соискателям это очень не нравится. Если они слишком личные, попробуйте деликатно уйти от ответа.

По своей инициативе не советуют рассказывать о:

пережитый развод или если он в процессе;

ремонт или переезд;

запланированную за полгода беременность,

10 кредитов и тому подобное.

- Страхи

Не следует выливать рекрутеру душу, делиться комплексами и показывать неуверенность. "Я не уверен, что справлюсь", "Ну можно попробовать, хотя у меня небольшой опыт в этой сфере", "Очень надеюсь, что я смогу" - таких фраз лучше не произносить.

- Подработка

Возможно, на собеседовании вам захочется поделиться с рекрутером информацией о том, что на прошлой должности занимались заработками. И пусть заказы на стороне никак не сказывались на результатах работы и вашей эффективности, лучше об этом не говорить. Здесь возникает закономерный вопрос: будете ли вы преданы компании?

- Что вам необходима эта работа

Храните достоинство. Рекрутер, как представитель интересов компании, не заинтересован в найме отчаявшихся кандидатов. И вы должны понимать, что снижаете свои ставки.

"Если на собеседовании рекрутер спросил о чем-то из вышеперечисленного, говорите правду, отвечайте нейтрально и держитесь достойно", - рекомендуют в публикации.

Резюме с неструктурированной информацией, отсутствие сопроводительного письма и подготовки к собеседованию могут оттолкнуть потенциального работодателя.







загрузка...

...
...





Распродажа







Популярное



"Непотопляемая": история медсестры, которая пережила три кораблекрушения, включая "Титаник"

20 интересных фактов о Франции

Бабченко: Что делать, если началась война

Светлана Фус: Диета не решает проблемы с лишним весом

Модная маркировка продуктов: почему нужно читать состав на упаковке

Как приготовить дома гавайскую пиццу: рецепт для любителей курицы с ананасами



Кто такой Сергей Тарута? Последние новости о политике и бизнесмене, владельце партии "Основа".