В ДНР решили массово отжимать квартиры

Мужчина расстрелял жену и полицейских, вызвано подкрепление

Вирастюк в костюме Снегурочки шокировал видео с украинским «королем поп-музыки»

Новый год в Донецке: известный блогер показал красноречивые фото

На Сочи упал метеор: поразительное видео

Побои и слезоточивый газ: «Нацкорпус» атаковал полицию (фото, видео)

Что заставляет украинцев увольняться с работы

29.06.2016 08:57 | Общество | Просмотров: 1086

Относительная стабилизация на рынке труда и снижение показателей конкуренции привели к тому, что «белые воротнички» стали немного решительнее в своих намерениях сменить работу.

Чуть больше пятой части офисных сотрудников дорожат своей работой и бояться ее потерять. Однако всегда есть те, кто готов уволиться по собственному желанию и начать поиск более интересного предложения. Об этом свидетельствуют результаты опроса кадрового портала hh.ua, передает NewsOboz.org со ссылкой на UBR.

Как показал опрос, за полгода число тех, кто серьезно намерен распрощаться с работодателем, осталось практически без изменений - примерно пятая часть опрошенных. Однако заметно увеличилось количество «белых воротничков», уволившихся к настоящему времени. Согласно опросу, это каждый седьмой офисный сотрудник. Чуть меньше половины время от времени задумываются об увольнении, однако по ряду причин не решаются это сделать. Один из двенадцати боится, что не сможет найти новую работу. Также стоит отметить, что каждого восьмого устраивает его теперешняя работа.

Чаще всего об увольнении думают банковские работники и сотрудники страховых агентств, реже - IT-специалисты и представители медиа.

Трое из пяти «белых воротничков» главной причиной увольнения назвали низкие зарплаты и отсутствие перспектив их повышения. Материальный фактор является номером один в принятии решения. Однако чуть меньше половины уходят в связи с отсутствием карьерного роста. Каждого третьего угнетают рутинные неинтересные задачи, а каждого четвертого - регулярные переработки.

Согласно опросу, больше, чем пятая часть «белых воротничков» задумаются об увольнении в случае сокращения дополнительных выплат и практически столько же - если не сложатся отношения с руководством. Для каждого пятого-шестого мотивом для увольнения может стать «черная» или «серая» зарплата, а каждого седьмого - нестабильность в работе, неофициальное трудоустройство и отсутствие социальных гарантий. Значительно реже офисные сотрудники увольняются из-за неудобного расположения офиса, отсутствия страховки и плохих отношений в коллективе.







загрузка...

...
...





Распродажа







Популярное



Загадать желание в новогоднюю ночь: как правильно это сделать

6 признаков того, что вас о чем-то пытается предупредить ваш ангел-хранитель

Что нужно сделать перед Новым 2018 годом: советы для каждого Знака Зодиака

Как отличить настоящий алкоголь от подделки

Одесский астролог - о Крыме, Донбассе и Украине в 2018 году

Самые работающие рецепты от кашля — вам в копилку



Кто такой Сергей Тарута? Последние новости о политике и бизнесмене, владельце партии "Основа".