Снежный апокалипсис: целые области замерзают без света

Страшное ДТП: поезд влетел в рейсовый автобус, жертв вырезают

Под Киевом совершили дерзкое нападение на инкассаторов: видео и первые подробности

Сеть разозлил нардеп-миллионер, живущий за счет украинцев

Где в Украине ждать снега с дождями

Автомобильные фары: в каких случаях стоит менять обычные на ксеноновые

Что заставляет украинцев увольняться с работы

29.06.2016 08:57 | Общество | Просмотров: 1102

Относительная стабилизация на рынке труда и снижение показателей конкуренции привели к тому, что «белые воротнички» стали немного решительнее в своих намерениях сменить работу.

Чуть больше пятой части офисных сотрудников дорожат своей работой и бояться ее потерять. Однако всегда есть те, кто готов уволиться по собственному желанию и начать поиск более интересного предложения. Об этом свидетельствуют результаты опроса кадрового портала hh.ua, передает NewsOboz.org со ссылкой на UBR.

Как показал опрос, за полгода число тех, кто серьезно намерен распрощаться с работодателем, осталось практически без изменений - примерно пятая часть опрошенных. Однако заметно увеличилось количество «белых воротничков», уволившихся к настоящему времени. Согласно опросу, это каждый седьмой офисный сотрудник. Чуть меньше половины время от времени задумываются об увольнении, однако по ряду причин не решаются это сделать. Один из двенадцати боится, что не сможет найти новую работу. Также стоит отметить, что каждого восьмого устраивает его теперешняя работа.

Чаще всего об увольнении думают банковские работники и сотрудники страховых агентств, реже - IT-специалисты и представители медиа.

Трое из пяти «белых воротничков» главной причиной увольнения назвали низкие зарплаты и отсутствие перспектив их повышения. Материальный фактор является номером один в принятии решения. Однако чуть меньше половины уходят в связи с отсутствием карьерного роста. Каждого третьего угнетают рутинные неинтересные задачи, а каждого четвертого - регулярные переработки.

Согласно опросу, больше, чем пятая часть «белых воротничков» задумаются об увольнении в случае сокращения дополнительных выплат и практически столько же - если не сложатся отношения с руководством. Для каждого пятого-шестого мотивом для увольнения может стать «черная» или «серая» зарплата, а каждого седьмого - нестабильность в работе, неофициальное трудоустройство и отсутствие социальных гарантий. Значительно реже офисные сотрудники увольняются из-за неудобного расположения офиса, отсутствия страховки и плохих отношений в коллективе.







загрузка...

...
...





Распродажа







Популярное



Почему нельзя оставлять ключи на столе

Попрощайтесь с задержкой жидкости, отёками и лишним весом всего за одну неделю

Как выбрать кошелек для привлечения денег по Знаку Зодиака

Как надо жить, если на работе все время сидишь - правила Минздрава США

Сбить давление можно средством из 3 ингредиентов: есть рецепт

Названы главные методы борьбы с болезнями: как не простудиться на морозе



Кто такой Сергей Тарута? Последние новости о политике и бизнесмене, владельце партии "Основа".