Безнадежность и обнищание: в сети показали вымерший город в ДНР

Осторожно: фейковый боец АТО гастролирует по городам, разоблачительные видео

У Путина нашли замену доллару

Журналист: Теперь Порошенко – главный энергетик страны

Глава УГКЦ назвал наиболее неотложную реформу, в которой нуждаются украинцы

"Русский мир" в вышиванке: где кроется угроза для Украины

Что вынуждает украинцев менять работу? (инфографика)

17.07.2016 18:57 | Общество | Просмотров: 1187

 

Мало кто из нас работает на работе своей мечты. Или на 100% доволен заработной платой. Или счастлив, общаясь с недовольными клиентами, противными коллегами или неадекватным начальником... В общем, причин для смены места работы у каждого из нас найдется не одна. Что же в реальности вынуждает нас менять работу?

Аналитики сайта rabota.ua обработали более тысячи ответов респондентов и теперь точно знают основную причину смены места работы, информирует NewsOboz.org со ссылкой на  Finance.UA.

Почти половина опрошенных меняли работу 4-7 раз в своей жизни. Еще 36% участников опроса только 1-3 раза рискнули поменять работодателя, а каждый десятый был непостоянен в смене места работы.

Тем не менее, тех, кого раньше называли «летунами», среди участников опроса не так уж и много - только 24% готовы менять работу хоть каждый год, если что-то не устраивает. Больше всего - 32% опрошенных - исповедуют взвешенный подход к смене места работы: работу нужно менять раз в 5-7 лет, после исчерпания потенциала на данном месте работы.

Из года в год главной причиной смены места работы является недовольство заработной платой. 84% участников опроса готовы рассматривать новые перспективы, исходя из материального вознаграждения. Ничего странного в этом нет - после падения курса заработные платы все еще не вернулись к докризисным значениям в валюте, а вот цены - уже вернулись.

Снижение покупательной способности, рост коммунальных платежей вынуждают сотрудников многих компаний начинать «поглядывать на сторону». Еще 63% опрошенных кроме заработной платы оценивают еще и содержание нынешней работы - насколько оно представляет для них интерес.

А 56% обращают внимание на возможность карьерного или профессионального роста.

И, конечно же, закономерно, что только прирост в заработной плате может удержать сотрудника на рабочем месте. В этом уверены 78% опрошенных. Еще 44% подумают, остаться или нет - после повышения в должности. И 36% участников опроса останутся в хорошем коллективе. Только 11% удерживает в офисе боязнь перемен.







загрузка...

...
...





Распродажа







Популярное



6 признаков того, что вас о чем-то пытается предупредить ваш ангел-хранитель

Что нужно сделать перед Новым 2018 годом: советы для каждого Знака Зодиака

Как отличить настоящий алкоголь от подделки

Одесский астролог - о Крыме, Донбассе и Украине в 2018 году

Самые работающие рецепты от кашля — вам в копилку

Что можно, а чего нельзя делать во время новогодних праздников



Кто такой Сергей Тарута? Последние новости о политике и бизнесмене, владельце партии "Основа".